Muda Bergaya dan Tua tak Berdaya

Saya sering kali berteman dan bertemu dengan karyawan/ti yang masih muda dan produktif terlihat begitu bergaya dan tampil trendi masa kini di berbagai kegiatan Kantor, Mall, dan Cafe. Seakan hidup ini begitu indah saat ini. Restoran dan Mall  favorit selalu dikunjungi. Makan siang dan makan malam sering diluar, “Biar gaul nih” katanya.

Namun sebaliknya saya juga sering menjumpai para pensiun atau purna karya baik swasta atau negeri, yang sudah tidak bekerja lagi, terlihat begitu Kuyu dan Lemah tak berdaya, mengantri uang pensiun. Ada juga yang masih harus banting tulang dengan tenaganya untuk memenuhi kebutuhan.

Apa yang sebenarnya terjadi ?  Muda Keren, Tua Bangkrut ?  Muda Bergaya, Tua Tak Berdaya?

Mari kita liat diri kita ini ,

“Apakah Anda bisa bergaya dan tampil trendi seperti sekarang, pada saat pensiun / usiamu mencapai 55 – 70 tahun?

Jangan sampai bergaya dan bermewahan hanya sampai usia 55 tahun saja (saat produktif) atau pada saat masih bisa bekerja!!!

Jangan sampai juga gaya hidup setelah pensiun menurun, apalagi sampai melarat dan menyusahkan keluarga dan anak-anak, bahkan menyusahkan saudara.

Jangan Sampai Terjadi dan terus menerus seperti begini ???? ( Semua Pilihan hanya pada Anda Pribadi).

Muda Kaya, Tua Sejahtera, itu yang diharapkan. MAU..?

Syaratnya cukup mudah, yaitu siapkan dari sekarang, investasi & proteksi yang harus Anda miliki, yang akan mengantar Anda ke tujuan kehidupan Bahagia, Sejahtera dan Trendi

( klik me !!!)

Salam Sejahtera,

Ibnu AR Sulaksana

08121130617 atau YM : i3nu.sulaksana@yahoo.co.id

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: